• 时间:2020-09-24 18:31一百年华,归来的你依然青春
  • 怀柔区法院副院长崔建军表示,如用人单位常以连续旷工为由主张劳动者违反规章制度,但却不能提供考勤记录、到岗通知等相应证据,法院认定构成违法解除。...

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